Result! Flow
CO-CREATING PERFORMANCE
Mensen in organisaties hebben behoefte aan helderheid. Geen moeizame frameworks, maar gewoon weten wie wat doet. Een duidelijk doel en het vertrouwen dat je kan afronden wat je oppakt.
Result! Managers heeft een unieke aanpak ontwikkeld om deze helderheid te creëren. Met Result! Flow brengen wij in kaart wie verantwoordelijk is voor wat. Zonder poespas. Het is direct duidelijk waar mensen verantwoordelijkheid voor kunnen nemen. Het is duidelijk wie met wie samenwerkt. Het is duidelijk welke waarde dat voor de klant oplevert.
Met Result! Flow maken wij samen met u de waardestromen in uw organisatie zichtbaar. Deze zijn overal in de organisatie te vinden. Result! Flow is daarom overal toepasbaar waar mensen samenwerken:
- Run processen, het leveren van producten en diensten
- Change processen, van kleine changes tot strategie
- Compliance processen, bewaken dat er voldaan wordt aan regels en standaarden
- Ondersteunde processen zoals Human Resource Management
- Governance processen, meten, (bij)sturen en aansturen
Result! Flow levert de volgende voordelen op:
Waarde
Focus op het leveren van waarde, in plaats van focus op het uitvoeren van taken.
Samenwerking
Een organisatiebrede samenwerking. Intern en met externe partijen.
Leiderschap
Een leiderschapsstijl die leidt tot gemotiveerde, pro-actieve mensen en teams.
Eigenaarschap
Helder eigenaarschap en duidelijkheid over wie wat doet.
Leren en verbeteren
Een cultuur van leren en verbeteren.
Waarom werkt Result! Flow?
De onderstroom stuurt ons gedrag:
- bovenstroom: gedrag waar we bewust van zijn
- onderstroom: overtuigingen en emoties, onbewust
Organisaties sturen op de bovenstroom:
- bovenstroom: afspraken, procedures, resultaten, etc.
- onderstroom: aanspreken op gedrag
Result! Flow creëert balans:
- bovenstroom: heldere afspraken…
- onderstroom: … die goed werken en voelen
Een effectieve samenwerking kan niet gerealiseerd worden door alleen te sturen m.b.v. ‘blauwe’ instrumenten.
Result! Flow is gebaseerd op het principe dat gedrag van mensen grotendeels ontstaat vanuit de organisatie-onderstroom. Deze laag van gevoelens, overtuigingen en onbewust gedrag is niet direct beïnvloedbaar. Tegen de onderstroom ingaan creëert spanningen en is niet effectief. Result! Flow biedt instrumenten in de bovenstroom, om de organisatiedoelstellingen te bereiken op een manier die voor mensen werkt.
Met een combinatie van tools gebaseerd op Lean en organisatiepsychologie kan bereikt worden dat mensen goed in hun vel zitten, er optimaal wordt samengewerkt in de organisatie en dat de processen effectief lopen. Het uiteindelijke effect is dat er flow wordt gecreëerd, een combinatie van focus en wendbaarheid.
Door focus, wendbare mensen, wendbare processen en een wendbare organisatiestrategie, worden sneller resultaten geleverd. Uw organisatie kan beter anticiperen op de veranderingen van deze tijd. Uw medewerkers zijn tevreden, uw klanten zijn tevreden.
Het Result! Flow model
Result! Flow is een van de diensten van Result! Managers, specifiek gericht op het creëren van flow.
Het door onszelf ontwikkelde model combineert wetenschappelijke inzichten over het gedrag van mensen (de onderstroom), met Lean organisatieontwerp.
Implementatie van Flow
Result! Flow is gebaseerd op het gedrag van mensen. Omdat mensen in alle lagen in de organisatie een rol spelen, kan Result! Flow overal in de organisatie zorgen voor focus en versnelling.
Samen met u bepalen we waar de implementatie van Result! Flow het beste past. U kunt gericht starten op een enkel onderdeel van de organisatie, of eventueel gaan voor een volledige organisatietransitie. Wat in uw situatie het beste werkt.
Resultaten
Result! Flow creëert focus en wendbaarheid.
Met deze verhoogde Business Agility levert u structureel meer waarde in kortere tijd, met een hogere kwaliteit en met meer werkplezier.
Meer weten? Bekijk de resultaten die onze opdrachtgevers hebben bereikt.
- Ketenmanagement
- Leiderschapsontwikkeling
- Lerende cultuur
- Programma/project doorstart
- Productontwikkeling
- Opdrachtgeverschap
- Strategieversnelling
- Zelf-organisatie
Juist bij ketens speelt vaak het probleem er dat er geen gedeeld eigenaarschap voor de keten gevoeld wordt. Result! Flow helpt de eigen verantwoordelijkheid voor de keten te nemen.
Haal als manager het beste uit je teams, volgens de laatste wetenschappelijke inzichten.
Leren en verbeteren. Het is bijna een open deur. Toch is de deur vaak gesloten. Result! Flow creert een cultuur waarin wel geleerd wordt.
Projecten zijn tijdelijke organisatievormen. Result! Flow creert helderheid over wie wat doet en focus naar een gemeenschappelijk doel.
Productontwikkeling is vaak een balanceer-act tussen interne en externe partijen. Result! Flow creert focus met duidelijk eigenaarschap.
Heldere afspraken, een strake afbakening van verantwoordelijkheden en toch effectief samenwerken? Het kan m.b.v. Result! Flow.
Implementeer uw strategie op een manier die echt leidt tot veranderingen. Result! Flow ondersteunt de doorvertaling van strategische doelen naar afdelingen en teams.
Zet de optimale condities voor zelf-organisatie. Result! Flow legt uit hoe dat werkt.
Wat kunnen wij voor u doen?
Wij kunnen u op verschillende manieren ondersteunen in het creëren van flow:
- analyse;
- kennisoverdracht;
- implementatie;
- tijdelijke ondersteuning.
Contactinformatie
| Telefoon | +31 79 888 4514 |
| info@resultmanagers.com | |
| Adres |
Huygensstraat 13 |